Chính phủ Anh triển khai chiến dịch cho các doanh nghiệp sẵn sàng với hệ thống nhập cư dựa trên điểm
Dolly Le |

Chính phủ Anh triển khai chiến dịch cho các doanh nghiệp sẵn sàng với hệ thống nhập cư dựa trên điểm

Bộ Nội vụ hôm nay đã khởi động một chiến dịch mới để đảm bảo các doanh nghiệp đã sẵn sàng cho việc giới thiệu hệ thống nhập cư dựa trên điểm mới của Vương quốc Anh khi việc di chuyển tự do kết thúc.

Chiến dịch tiếp thị toàn quốc sẽ diễn ra trong suốt mùa Thu, sử dụng nhiều kênh để tiếp cận các nhà tuyển dụng, bao gồm đài phát thanh, mạng xã hội, kỹ thuật số và quảng cáo ngoài trời.

Thông điệp chính cho các doanh nghiệp là cách họ thuê từ EU đang thay đổi và để tuyển dụng từ bên ngoài Vương quốc Anh, họ sẽ cần phải là nhà tài trợ được cấp phép.

Bộ trưởng Bộ Nhập cư và Biên giới Kevin Foster cho biết:

“ Hệ thống dựa trên điểm mới sẽ công bằng hơn và vững chắc hơn, cho phép chúng tôi kiểm soát biên giới của mình và đối xử với mọi người dựa trên các kỹ năng họ phải cung cấp và đóng góp mà họ có thể thực hiện cho Vương quốc Anh, chứ không phải họ đến từ đâu.

Chúng tôi sẽ có thể quyết định ai sẽ đến đất nước này, cho phép chúng tôi ưu tiên và đầu tư vào những người đã ở Vương quốc Anh, nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại của chúng tôi, đồng thời thu hút những người giỏi nhất và sáng giá nhất từ ​​khắp nơi trên thế giới để bổ sung các kỹ năng mà chúng tôi đã có .

Điều quan trọng là người sử dụng lao động phải chuẩn bị cho việc triển khai hệ thống nhập cư dựa trên điểm mới, đó là lý do tại sao Bộ Nội vụ đang cung cấp sự chắc chắn và hỗ trợ cho hệ thống này.

Chương trình toàn diện về thông tin liên lạc sẽ bổ sung cho hàng trăm sự kiện tham gia mà Home Office đã tiến hành và sẽ tiếp tục thực hiện để giúp người sử dụng lao động hiểu hệ thống và cách chuẩn bị.

Chúng tôi đang làm việc sâu rộng để hiểu nhu cầu của nhà tuyển dụng và khuyến khích họ đầu tư vào những nhân tài tốt nhất trong nước cùng với việc tuyển dụng những người giỏi nhất và sáng giá nhất từ ​​nước ngoài.

Hệ thống mới của chúng tôi được thiết kế với mục tiêu hướng đến doanh nghiệp, đối xử bình đẳng với mọi người từ mọi nơi trên thế giới, chào đón họ dựa trên những kỹ năng mà họ có và cách họ sẽ đóng góp cho Vương quốc Anh, chứ không phải hộ chiếu của họ đến từ đâu.

Sẽ đơn giản hơn cho các doanh nghiệp trong việc tiếp cận nhân tài mà họ cần vì chúng tôi đã loại bỏ Kiểm tra thị trường lao động thường trú, hạ thấp kỹ năng và ngưỡng lương, đồng thời đình chỉ giới hạn đối với lao động có kỹ năng.

Chúng tôi cũng đang giới thiệu các kế hoạch đặc biệt để cho phép nhiều nhà khoa học, học giả, nhà đầu tư, doanh nhân và nhân viên y tế và chăm sóc đến Vương quốc Anh dễ dàng và đang xem xét các khuyến nghị của Ủy ban tư vấn di cư độc lập về danh sách nghề nghiệp thiếu hụt, để chính phủ có thể làm việc với các ngành để nhanh chóng lấp đầy các vai trò ở những nơi có thể xảy ra tình trạng thiếu hụt. “